Objectif : Accompagner les chercheurs d’emploi.

Contenu proposé :

• Déposer son CV ;
• Voir les offres d’emploi ;
• Conseils pour réussir son entretien / construire son CV ;
• Programmes d’insertion professionnelle ou stages ;
• Lien vers un espace candidat sécurisé (si disponible).

Objectif : Afficher votre dynamisme et expertise RH.

Contenu :

• Articles de blog (tendances RH, emploi, formations…) ;
• Témoignages de talents ou recruteurs ;
• Publications / événements / communiqués ;
• Partenariats en cours ou appels à projets.

Objectif : Convaincre les recruteurs et DRH de vous confier leurs besoins.

Contenu proposé :

• Pourquoi externaliser ses RH ? ;
• Les bénéfices de nos solutions ;
• Nos outils RH à valeur ajoutée ;
• Cas clients (références, témoignages, chiffres) ;
• Formulaire de prise de contact rapide.

Objectif : Offrir un espace sécurisé pour :

• Les candidats : suivi de candidature, CV, offres personnalisées
• Les entreprises : suivi de missions, paie, documents RH